挑戦する
意欲さえあれば
それでいい!!

新卒
Entry

常に、わくわくしている挑戦したいそんな気持ちであふれている人は
必ず成功できる

チャレンジ精神を持ちつづけ、
ともに圧倒的に成長していける

元気な仲間を求めています。

イベント

新卒向けインターンと、
ウェビナーを随時開催しています。
みなさまのご参加待ってます!

岡山で一番バズっている会社の
\    ルーツを紐解く    /

ウェビナー

ウェビナーの様子

\ 年商8億の社長から学ぶ /

セミナー&会社見学会

セミナー&会社見学会の様子

アイテムワンは
若者がどんどん活躍できる組織を目指します

私たちは、“若者が活躍できる組織”を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。

ワクワクから挑戦

自由にフラットに働ける会社

それがアイテムワン

6名の面白社員

  • 桃白

    販売促進部
    マネージャー

  • ななみん

    なみん

    マーケティング部
    SNS・煤殺し

  • まなちん

    ちん

    販売促進部 . インサイドセールス

  • うーな

    ーな

    マーケティング部
    SNS

  • りょーちん

    りょー

    マーケティング部
    動画クリエイター

  • あさしょん

    しょん

    販売促進部 . 外勤営業
    リーダー

仕事

6つの部署の仕事内容

  • 販売促進部インサイドセールス

    女性社員が電話をかけている様子

    フロント営業。
    自動車部品の在庫確認・見積りのお問い合わせの他、自動車の故障でお悩みのご相談など幅広いお客様の応対、商品発送準備まで一連の流れを行う。

    ・お客様対応(電話・FAX・メール・LINE)・書類作成(納品書・請求書・伝票)・商品発送準備・売上管理(日々の売上を入力する)

    求められるスキル

    • 基本的なPC操作
      (Excel、Word、タイピング)
    • コミュニケーション力
      (電話対応)
    • トラックに関する知識
  • マーケティング部

    女性社員がパソコンを操作している様子

    HPの作成、イベントの動画編集や販促物の作成などで会社のブランディングを高め、集客に繋げる。
    また、InstagramやTikTok等SNSを通して会社を認知して頂くための広報活動も行う。

    ・WEB制作全般(WordPress)・販促物、バナー画像制作・PV制作(当社製品、サービス)・動画編集(WEB、SNS)・サムネイルの作成・広告運用(Amazon、ヤフオクなど)・アクセス分析、数字分析・SNS運用(YouTube、TikTok、Instagram)・YouTube運用・撮影企画、準備(撮影許可など)・煤殺し商品の管理(出荷全般)・イベント管理

    求められるスキル

    • 各専門知識
      (Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe Premiere、Adobe After Effectsなど)
    • システム構築
      普通自動車第一種運転免許保持
    • *歓迎スキル*
      中型自動車第一種(二種)運転免許、大型自動車第一種(二種)運転免許保持者
  • 生産管理部

    男性社員が資料をチェックしている様子

    コスト削減、品質の改善、商品ラインナップの拡充、生産環境の整備を行う。

    ・新商品開発・在庫管理・製造工程管理・品質管理

    求められるスキル

    • 基本的なPC操作
      (Excel, Word, タイピング)
    • 自動車整備士資格保持者
    • 自動車整備経験者
    • 普通自動車第一種運転免許保持
    • *歓迎スキル*
      品質管理検定保持者、中型自動車第一種(二種)運転免許保持者、大型自動車第一種(二種)運転免許保持者
  • 販売促進部外勤営業

    男性社員が電話で話している様子

    既存のお客様や展示会で知り合ったお客様、または新規のお客様へ訪問し、商品のご提案を行う。

    ・営業準備(アポ取り、情報収集、資料作成)・営業活動※県外営業あり(新規開拓、既存のお客様への訪問)・営業マニュアルの作成・展示会での営業

    求められるスキル

    • 基本的なPC操作
      (Excel、Word、タイピング)
    • コミュニケーション力
    • 県外出張可能な方
  • 事業支援部

    社員がパソコンで仕事をしている様子

    社員ひとり一人の"生産性"を高めるために、“社内コンサル”的な立場として、課題解決・支援を行う。

    ・経理(売上管理、給料計算、経費精算、税務報告)・財務(資金調達、予算管理、銀行折衝、財務分析)・総務(備品管理、施設管理、契約管理、来客・メール対応)・人事(採用、人員配置、教育、労務)・よろず(社内整備全般)

    求められるスキル

    • PCスキル
    • 各専門知識
    • 課題発見力/課題定義力
    • 論理的思考力/文章力
    • 周りを巻き込む力/寄り添う力
文化

NEWカルチャーの創造

”1”を大切に

「人」、「縁」、「商品」、「時間」あらゆる「1」を大切にします。

新しいチャレンジこそ楽しい

新しいチャレンジを最高に楽しめる組織です。

仕事だけでなくプライベートも本気

人生を本気で楽しむために、どちらも本気で楽しんでます。

仲間に感謝を伝える

一緒に働く仲間に“ありがとう”の感謝の一言を大切にしています。

本気で働くための 取り組み

  • 年間休日 123
  • 弁当 支給
  • 表彰 制度
  • お休み 選択制
  • 服装・髪型
    ネイル 自由
  • お菓子・アイス 放題
  • 水・お茶
    コーヒー 放題
  • 資格 取得制度

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