桃白
生産技術部
マネージャー
Manachin
販売促進部 . インサイドセールス
[幼少期]
小学生までは活発なやんちゃな少女だった。同級生の男の子とよく喧嘩していた。
絵を描くとこも好きだったが、基本外で遊ぶ方が好きではあった。
[学生時代]
高校生からデザイン系の学校だったので、デザイン系の仕事に興味があった。
[社会人時代]
~京都時代~
・デザイナー(学生時代のバイトから契約社員)
入社理由:今まで勉強したことを発揮したい!
(就職氷河期で自分が入社したい会社に内定が取れなかった。
そもそも経験者優遇で新卒を募集していないところが多かった。
社員の人と仲が良く、愛想は良かったので、他で決まらないなら契約社員からでもいいならどう?っていう感じだった。)
退職理由:岡山に帰らないといけない理由ができて泣く泣く辞めました。
~岡山時代~
・レンタカー(店長代理まで上り詰める)
入社理由:不動産系以外で水曜日休みの仕事で探していた。
退職理由:年中無休で休みが取りづらかった。土日祝で働ける会社に転職したかった。
・事務制服メーカー(営業事務)→将来を考えて土日祝の休みの会社で働きたい。
入社理由:将来を考えて土日祝の休みの会社で働きたい。
退職理由:トップダウンの仕事をただ淡々とやるだけの受動的なやり方に物足りなさを感じる。。
↓
アイテムワン入社!
現在2年目
・お客様(トラックユーザー様、運送会社
様、整備工場様、商社様)からの部品の
お問合せ・受注などの電話
・FAX対応・請求書、納品書の作成等
アイテムワン系列の人材紹介会社にて紹介してもらった。
元々紹介を受ける前にTikTokで知っていた。社長も同い年だし感覚が若いし面白そう。「人」の雰囲気が良さそう!岡山にも前衛的な会社があるんだなと興味は湧いていた。
年齢層が若めだし、自由そうで面白そうな会社なので是非面接を受けてみたい!と。
「人」の雰囲気がいいところは、入社前のイメージ通りだった!否定的な人がいない。
仕事への熱意が強い人が多いので、触発されて頑張れる環境だと思う。
入社から半年までの期間は辛かった! みんな独立国家(笑)で社員の人との距離感がつかめなかった…。
入社した時点では研修制度を行っていなかったので、トラックのことについて今より理解が出来ていなかった。親身に教えてくれた周りの方に感謝です!!
「個人」への依存度は高い会社であるので、自分にできる仕事を模索中。
違う会社で事務仕事をしていたと思います!
乗用車には興味はあったけど、トラックは全く無かった!内装の構造は奥深くてよくわかりません(笑)
完全フレックス!女性だと結婚や出産があるのでどんな状況でも働ける環境だとありがたい。
他の企業だと産休・育休に入られる方がいる部署の同僚に、応援手当金が支給されるそうなので、アイテムワンもそんな働きやすい環境を目指してもらいたいです!
マイキーになって自分の好き勝手にしたい